[2026년 확정] 부모 급여 100만원, 첫 만남 이용권 300만원! 신생아 혜택 총정리 (육아휴직 급여)

“2026년에 아이 낳으면 얼마 받나요?”

2026년도 정부 예산안이 확정되면서 신생아 및 영유아 부모를 위한 파격적인 지원 정책이 확정되었습니다!

저출산 위기 극복을 위해 2025년보다 혜택이 훨씬 더 늘어났는데요.

“부모 급여는 얼마로 올랐는지?” “첫 만남 이용권이 300만원 진짜인지?” “육아휴직 급여는 어떻게 되는지?”

2026년 출산/육아를 앞둔 부모님들이 단 1원도 놓치지 않도록 핵심 혜택만 싹 모았습니다.


 

1. [핵심] 2026년 부모 급여 (0세 100만원, 1세 70만원)

 

2025년 대비 1세 구간이 대폭 인상되었습니다.

  • 만 0세 (0~11개월): 월 100만원 (2025년과 동일)
  • 만 1세 (12~23개월): 월 70만원 (2025년 50만원 → 20만원 인상!)

잠깐! 어린이집 보내면 못 받나요? 아닙니다! 어린이집을 보내도 ‘보육료 바우처’ 금액을 뺀 **’차액’**을 현금으로 받습니다.

  • 예: 만 1세가 어린이집 이용 시 (부모 급여 70만원) – (보육료 약 54만원) = 월 16만원 현금 지급

 

2. [파격] 첫 만남 이용권: 첫째 200, 둘째 300!

 

아이 출생 시 지급되는 바우처(국민행복카드) 금액이 둘째부터 300만원으로 인상됩니다!

  • 첫째 아이: 200만원 (2025년과 동일)
  • 둘째 아이 이상: 300만원 (2025년 200만원 → 100만원 인상!)

이용권은 출생일로부터 1년간 산후조리원, 육아용품, 병원비 등 어디에나 자유롭게 사용 가능합니다.


 

3. 2026년 육아휴직 급여 (6+6 특례 확대)

 

‘맞돌봄’을 장려하기 위해 **’6+6 부모 육아휴직제’**가 2026년에도 확대 유지됩니다.

  • 대상: 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모
  • 내용: 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시, 첫 6개월간 통상임금 100% (월 최대 450만원) 지급
  • 핵심: 엄마 6개월, 아빠 6개월 사용 시 각각 월 최대 450만원까지 받을 수 있습니다!

 

4. 신청은 어떻게 하나요? (원스톱 신청)

 

이 모든 혜택, 따로 신청할 필요 없습니다.

  • 신청 방법: 출생신고 시 주민센터에서 **’행복 출산 원스톱 서비스’**로 (부모 급여, 첫 만남 이용권, 아동수당 등) 한 번에 신청 가능합니다.
  • 온라인: ‘복지로’ 또는 ‘정부24’ 사이트

2026년은 출산 및 육아 가정에 역대급 지원이 쏟아지는 해입니다. 정보를 몰라서 못 받는 일이 없도록 지금 바로 혜택을 꼼꼼히 확인하세요!

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