정규직 전환 지원사업 재개 신청

2026년 정규직 전환 지원사업 재개 신청은 30인 미만 기업이 근로자 1명당 월 최대 60만원을 받는 고용지원금입니다.

놓치면 1명당 최대 720만원입니다. 이번 일반 #148편에서는 고용24 2026년 7월 2일 공지 기준으로, 정규직 전환 지원사업 재개 신청 조건과 지원금신청 절차를 바로 정리합니다. 청년수당처럼 개인이 받는 복지급여가 아니라, 사업주가 비정규직을 정규직으로 전환할 때 받는 정부지원금이에요.

정규직 전환 지원사업 재개 핵심

정규직 전환 지원사업은 기간제, 파견, 사내하도급 등 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용한 기업에 장려금과 임금 증가분 일부를 지원하는 제도입니다. 고용24 공지에 따르면 2026년 1월 1일부터 참여 신청이 재개됐고, 2026년 7월 2일 공지사항으로 다시 안내됐습니다.

핵심은 3가지입니다. 첫째, 대상 기업은 30인 미만 기업입니다. 둘째, 전환 근로자 1명당 월 40만원 또는 월 60만원을 받을 수 있습니다. 셋째, 최대 1년 동안 3개월 단위로 지급 신청을 합니다. 월 60만원을 12개월 받으면 1명당 720만원입니다. 직원 2명이면 최대 1,440만원까지 계산이 나오죠.

창업 초기 기업이나 소상공인 사업자는 인건비 1개월 차이로 채용 결정을 미루는 경우가 많습니다. 이때 소상공인대출만 먼저 찾지 말고, 고용24 정부지원금부터 확인하세요. 대출은 갚아야 하지만, 고용장려금은 요건을 맞추면 인건비 부담을 줄여줍니다.

지원금신청 대상 5~29인 기업

공식 안내 기준은 “비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 30인 미만 기업”입니다. 다만 피보험자 수 5인 미만 사업장은 제외 대상에 들어갑니다. 그래서 실무적으로는 고용보험 피보험자 수 기준 5인 이상 30인 미만 기업이 먼저 확인할 구간입니다.

근로자 조건도 중요합니다. 기간제·파견·사내하도급 근로자는 6개월 이상 근속해야 합니다. 노무제공자는 6개월 이상 해당 사업장에서 상시적으로 노무를 제공하고 고용보험에 가입된 사람이어야 합니다. 단순히 “알바를 정규직으로 바꿨다”만으로 끝나는 게 아닙니다. 고용형태, 근속기간, 보험 가입 기록이 맞아야 해요.

항목	조건	금액/가격	특징
기업 규모	30인 미만, 5인 미만 제외	0원 신청	고용24 또는 고용센터 신청
근로자 근속	6개월 이상	월 40만~60만원	기간제·파견·사내하도급 등
노무제공자	6개월 이상 상시 노무 제공	월 40만~60만원	고용보험 가입 필요
지원 기간	최대 1년	최대 720만원	3개월 단위 지급 신청
문의 비용	고용노동부 1350	상담 0원	관할 고용센터 확인

사업주의 배우자나 직계 존비속은 제외됩니다. 전환 후 월평균 보수가 124만원 미만인 근로자도 지원 대상에서 빠집니다. 외국인은 F-2 거주, F-5 영주, F-6 결혼이민 비자가 아닌 경우 제외될 수 있으니 체류자격부터 확인하세요.

자격 요건과 제외 기준

참여 신청서를 제출하고 승인 통보를 받은 뒤 움직여야 합니다. 승인 통보를 받은 날이 속한 다음 달부터 6개월 이내에 정규직 전환을 이행해야 하고, 1회에 한해 6개월 이내 연장이 가능합니다. 전환 후에는 1개월 이상 고용을 유지해야 지급 신청 단계로 넘어갑니다.

잠깐, 이건 꼭 알아야 합니다. 이미 정규직 전환을 해놓고 나중에 지원금신청을 하면 인정이 꼬일 수 있습니다. 참여 신청, 승인, 전환, 고용 유지, 지급 신청 순서를 지키세요. 정부지원금은 “좋은 취지”보다 “서류 순서”가 먼저입니다.

제외 기준도 강합니다. 국가, 지방자치단체, 공공기관은 대상이 아닙니다. 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에 해당하는 일부 업종도 제외될 수 있습니다. 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입, 정규직 근로자와 비교한 임금·복리후생의 불합리한 차별 금지도 확인해야 합니다.

무료 체크리스트 받기로 6개월 근속, 고용보험, 월평균 보수 124만원, 전환 후 1개월 유지, 3개월 단위 지급 신청을 한 장에 표시해두세요. 제휴 금융·신용 서비스가 필요하다면 소상공인대출 금리 비교 전에 고용지원금 수령 가능성을 먼저 계산하세요.

고용24 지원금신청 단계

신청 경로는 고용24 온라인 접수 또는 사업장 소재지 관할 고용센터 방문 접수입니다. 정부24나 복지로에서 찾는 복지급여가 아니라, 고용노동 분야 기업 지원금이라 고용24가 중심입니다. 정부24는 일반 민원 확인용, 복지로는 개인 복지급여 확인용으로 구분하세요.

1단계는 고용24 기업 로그인입니다. 2단계는 정규직 전환 지원사업 참여 신청서 제출입니다. 3단계는 승인 통보 확인입니다. 4단계는 승인 통보를 받은 날이 속한 다음 달부터 6개월 이내 정규직 전환입니다. 5단계는 전환 후 1개월 이상 고용 유지입니다. 6단계는 3개월 단위 지급 신청입니다.

서류는 사업장마다 다를 수 있지만 기본 축은 같습니다. 근로계약서, 전환 전·후 계약 자료, 임금대장, 고용보험 가입 확인, 사업자 정보, 전환 근로자 명단을 준비하세요. 관할 고용센터에서 추가 서류를 요구하면 그 목록이 우선입니다. 전화 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350으로 시작하면 됩니다.

지원 금액 40만~60만원 계산

지원금은 전환 후 월평균 임금 증가액에 따라 갈립니다. 전환 후 월평균 임금이 20만원 이상 증가하면 월 60만원입니다. 구성은 장려금 40만원에 임금증가 보전액 20만원을 더한 금액입니다. 임금 증가가 20만원 미만이면 장려금 40만원을 받습니다.

구분	조건	금액/가격	특징
기본 장려금	정규직 전환 요건 충족	월 40만원	최대 12개월
임금증가 보전	월평균 임금 20만원 이상 증가	월 20만원	장려금에 추가
최대 지원	40만원+20만원	월 60만원	1명당 연 720만원
기본형 연간	월 40만원 x 12개월	480만원	임금 증가 20만원 미만
증액형 연간	월 60만원 x 12개월	720만원	임금 증가 20만원 이상

예를 들어 기간제 직원 1명을 정규직으로 전환하면서 월평균 임금이 25만원 올랐다면 월 60만원 구간입니다. 12개월 유지하면 720만원입니다. 반대로 임금 증가가 10만원이면 월 40만원, 12개월 480만원입니다. 숫자로 보면 차이가 큽니다.

지급은 최대 1년 범위에서 3개월 단위로 신청합니다. 지급 대상 기간이 3개월보다 짧으면 이행 기간에 따라 일할 계산될 수 있습니다. 그래서 퇴사 위험이 있는 근로자는 전환 시점과 고용 유지 가능성을 먼저 따져야 합니다. 지원금신청은 감으로 하면 손해입니다.

정부지원금 비교와 선택 기준

정규직 전환 지원사업은 사업주 대상 고용안정 정부지원금입니다. 청년일자리도약장려금은 청년 채용과 연결되고, 국민내일배움카드는 근로자·구직자 훈련비 성격이 강합니다. 청년수당은 지자체나 청년 정책에 따라 개인에게 지급되는 경우가 많아 신청 주체가 다릅니다.

제도명	조건	금액/가격	특징
정규직 전환 지원사업	비정규직을 정규직 전환	월 40만~60만원	30인 미만 기업 중심
청년일자리도약장려금	청년 신규 채용	사업별 상이	고용24 확인 필요
국민내일배움카드	직업훈련 참여	훈련비 지원	고용24·HRD-Net 경로
청년수당	지자체 청년 요건	지역별 상이	개인 신청 성격
소상공인대출	정책자금 요건	금리·한도 변동	상환 의무 있음

사업주라면 순서를 이렇게 잡으세요. 첫째, 기존 비정규직 전환 계획이 있으면 정규직 전환 지원사업을 먼저 봅니다. 둘째, 신규 청년 채용이면 청년일자리도약장려금을 확인합니다. 셋째, 자금이 부족하면 소상공인대출을 마지막에 비교하세요. 갚지 않아도 되는 지원금과 갚아야 하는 대출은 출발선이 다릅니다.

주의사항과 서류 체크

가장 흔한 실수는 전환 시점입니다. 참여 신청 승인 전에 전환 절차를 진행하면 지급 판단에서 불리해질 수 있습니다. 승인 통보일이 속한 다음 달부터 6개월 이내라는 기준을 캘린더에 표시하세요. 1회 6개월 연장이 가능하지만, 연장도 자동이 아닙니다.

두 번째는 보수 기준입니다. 전환 후 월평균 보수가 124만원 미만이면 제외됩니다. 최저임금 이상 지급도 따로 확인합니다. 2026년 사업장에서 주 15시간, 주 30시간, 주 40시간 근로자가 섞여 있다면 임금대장과 근로시간 기록을 맞춰두세요. 숫자가 안 맞으면 고용센터 보완 요청이 나옵니다.

세 번째는 차별 금지입니다. 정규직 전환 후 이름만 정규직이고 임금, 복리후생, 근로조건에서 불합리한 차별이 있으면 문제가 됩니다. 정부지원금은 서류 심사만 보는 게 아니라 제도의 목적도 봅니다. 정규직 전환이라는 말에 맞게 계약서와 실제 근무 조건을 같이 바꾸세요.

자주 묻는 질문

정규직 전환 지원사업 재개 신청은 어디서 하나요?

고용24에서 온라인 신청하거나 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문 접수합니다. 제도 문의는 고용노동부 고객상담센터 1350으로 시작하세요.

2026년 지원금은 얼마까지 받을 수 있나요?

전환 근로자 1명당 월 40만원 또는 월 60만원입니다. 월평균 임금이 20만원 이상 증가하면 월 60만원, 최대 12개월이면 720만원입니다.

5인 미만 사업장도 신청할 수 있나요?

고용24 안내 기준상 피보험자 수 5인 미만 사업장은 제외 대상입니다. 30인 미만 기업이어도 5인 미만이면 먼저 관할 고용센터에 확인하세요.

이미 정규직으로 전환했는데 신청 가능한가요?

참여 신청서 제출과 승인 통보 후 정규직 전환을 이행하는 구조입니다. 이미 전환한 건은 인정 여부가 달라질 수 있으니 고용센터에 날짜 기준을 확인하세요.

청년수당이나 복지급여와 같은 제도인가요?

아닙니다. 청년수당과 복지급여는 개인 신청 성격이 강하고, 정규직 전환 지원사업은 기업이 신청하는 고용안정 정부지원금입니다.

소상공인대출과 같이 받을 수 있나요?

제도별 중복 제한은 사업 공고와 심사에서 확인해야 합니다. 다만 대출은 상환 의무가 있으니, 먼저 고용24 지원금신청 가능성을 계산한 뒤 비교하세요.

전환 후 바로 지급 신청할 수 있나요?

전환 후 1개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 지급은 최대 1년 범위에서 3개월 단위로 신청하는 방식입니다.

결론: 신청 전 체크리스트

정규직 전환 지원사업 재개 신청 2026은 30인 미만 기업이 놓치면 아까운 지원금신청입니다. 1명당 월 최대 60만원, 연 최대 720만원이면 작은 사업장에는 실제 인건비 차이가 납니다.

신청 전 체크리스트는 7개입니다. 30인 미만인지 확인하세요. 피보험자 수 5인 미만 제외 여부를 보세요. 근로자 6개월 이상 근속을 확인하세요. 고용보험 가입 상태를 맞추세요. 전환 후 월평균 보수 124만원 이상인지 보세요. 승인 후 6개월 이내 전환 일정을 잡으세요. 전환 후 1개월 이상 고용 유지와 3개월 단위 지급 신청을 캘린더에 넣으세요.

관련 글 추천: 청년일자리도약장려금 사업주 신청 2026, 국민내일배움카드 국비지원 신청 2026, 소상공인 정책자금 7월 대리대출 2026.

서류가 복잡하면 무료 상담 신청하기로 전환 대상자, 임금 증가액, 신청 순서부터 점검하세요. 자료 기준: 고용24 공지사항 2026년 정규직 전환 지원 사업 재개 안내 https://www.work24.go.kr/cm/c/a/0100/selectBbttInfo.do?ntceStno=531&bbsClCd=kf9cT1sUygs8E64dnqWAxg%3D%3D&currentPageNo=1&recordCountPerPage=10

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공식 확인 링크와 신청 전 체크리스트

• 국세청 홈택스
• 정부24
• 복지로

위 링크에서 최신 공고·신청 기간·자격 조건을 다시 확인하세요. 제도 금액과 신청 기간은 연도별로 바뀔 수 있으므로, 글을 읽은 뒤 바로 공식 페이지에서 본인 조건을 대조하는 것이 안전합니다.

다음 행동: 신청 전에는 가구·소득·재산·마감일을 먼저 확인해야 합니다. 아래 체크리스트 링크에서 30초 자가진단을 먼저 해보세요.

지원금 대상 여부 확인하기

마무리: 지금 확인해야 손해를 줄입니다

이 글의 핵심은 단순히 제도 이름을 아는 것이 아니라, 본인 조건에 맞는 신청 가능성·마감일·필요 서류를 바로 확인하는 것입니다. 특히 신청형 제도와 금융·건강 상품은 “나중에 확인”으로 미루면 기한을 놓치거나 불필요한 비용을 낼 수 있습니다. 지금 공식 링크와 체크리스트를 함께 확인해 실제 행동으로 연결하세요.

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읽고 끝내지 말고 내 조건으로 확인하세요

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